La crisis y las Tais me tienen podrido

Mi negocio es una pequeña pyme. La monté con mis ahorros al 50% y una de las Tais con sus ahorros el otro 50%. No hubieron créditos bancarios, ni subvenciones.

 Damos trabajo a dos personas locales.

  Si la empresa va bien, a todos nos va bien. Si va mal, a todos nos va mal, ese era el planteamiento de entrada, porque no podía haber otro.

 A día de hoy, la realidad es esta:

    Gracias a Dios, cubrimos gastos. Pagamos el alquiler, los autónomos, las nóminas, las seguridades sociales y los impuestos trimestrales. Y no da para más. El pequeño beneficio que se obtiene algunos meses, se guarda como oro en paño, porque nunca tenemos la garantía de que se puedan cubrir gastos el mes siguiente. Mi socia Tai y yo NO TENEMOS NÓMINA, ni nada que se le parezca. Y como digo, aún no podemos coger el beneficio para recuperar inversión inicial, sino que lo guardamos "por si acaso".

  No podemos abrir los domingos, porque si lo hacemos, tenemos que cerrar otro día. No tenemos personal como el corte ingles para hacer turnos rotatorios, somos los que somos y así nos tenemos que apañar. Si abro un domingo, tendré que darle otro día de descanso a la gente y tendré que cerrar. Si le añado los festivos (que son un derecho), me veo cerrando 10 días en un mes, lo que hace las cuentas inviables.

 Hasta hoy, los empleados han disfrutado de sus nóminas, pagas extras, vacaciones y días libres preceptivos. Mi socia Tai y yo hemos abierto SOLOS, con la única ayuda de la otra empleada Tai, para poder hacer caja a trancas y barrancas con la que poder afrontar las nóminas de los empleados que sí libran y cobran cada fin de mes.

 Las Tais no son idiotas. Saben que como los números no cuadren, habrá que cerrar tarde o temprano. Y la actitud que adoptan es "trabajemos duro para que esto salga a flote". La actitud occidental es "me corresponden x días, x pagas extras, x vacaciones, y si no llegas, es tu problema, yo me voy de cañas con la familia, que hay que trabajar para vivir, no vivir para trabajar. Y si cierras, al menos tendré el paro un tiempo, además de la liquidación que me debes"

 Me gustaría una actitud más solidaria, tipo "oye, vamos a darle un poco de empuje a esto para que podamos conservar el negocio abierto y por ende, el puesto de trabajo". No, eso no lo he oido.

 JL, acusas a las Tais de que su interés por el trabajo radica en el interés que pueden sacar de él. Pues claro. Como todo el mundo. Nadie trabaja gratis. Pero como te digo, la socia lleva trabajando duramente, más que cualquiera (salvo yo), 6 meses sin sacar rédito alguno. Los demás tienen su sacrosanta nómina que les procuramos abriendo los festivos que podemos entre ella y yo y la ayuda de la otra Tai. La otra tai tiene su nómina, bastante buena para los tiempos que corren, y sí se lleva comisión por cada masaje que da. Le interesa abrir y trabajar. Pero creo que a los españoles también les interesa que se abra y se haga caja, porque si no se hace, no llegamos, y si no llegamos, no habrá más trabajo. Se cierra y punto. Pero parece no importarles demasiado. O será que son idiotas y no se dan cuenta?...yo creo que es más bien cuestión de prioridades. Para las Tais la prioridad es trabajar y hacer dinero. Para los otros la prioridad es "trabajar para vivir", y vivir básicamente consiste en trabajar lo justo que marca la ley para tener tiempo de irse de cañas y días libres.

 No, así no se puede, lo digo con todo el dolor de mi alma. Soy de izquierdas, sindicalista y he sido asalariado y grumete antes que capitán. Si tengo que cerrar, yo me quedaré en tablas (habiendo perdido la inversión, el empuje y la ilusión de ser emprendedor en tiempos de crisis). Los empleados españoles se quedarán sin curro. Y todos tan contentos.

 No pretendo ser el empresario endiosado "creador de riqueza" sobre espaldas ajenas, pero es que tampoco me siento cómodo "creando riqueza" para otros menos para mi, que ahora sólo tengo menos saldo en el banco y trabajo más horas que cualquier empleado sin recibir una miserable nómina. Sólo me impulsa la cabezonería de sacar esto adelante.

 Y la verdad, sin la ayuda de las dos Tais, no podría sacar esto adelante, ni de coña. No pretendo hacer juicios sobre si unos son mejores que otros. Pero mi realidad es la que es, y si no fuera por ellas, me sentiría rodeado de holgazanes sin la más mínima perspectiva de futuro y sin el menor empeño en esforzarse si eso implica un mínimo sacrificio.

 Y esta es la realidad de muchas PYMES españolas. Para teorías sociales recomiendo leer las obras completas de Marx. Para realidad aplicada, monta un pequeño negocio.

 De las dos Tais, una es copropietaria (puso el 50% de la inversión para montar el local)

 Hasta la fecha, no ha recibido ninguna nómina, ni partición de beneficios. Trabaja como una bestia.

 La otra Tai es empleada, tiene su nómina (900€) mas comisión por masaje. Viene sacándose del orden de los 1400-1500€ mensuales. Probablemente en otros sitios ganaría más, pero consideramos (y ella considera), que percibe un salario justo tal y como está la situación en España.

 No pretendo igualar las politicas laborales de Tailandia y España, Dios me libre!!!. Sólo pretendo que la implicación de ellas dos, y el interés por sacar la empresa adelante (lo cual redunda en su propio beneficio, sin duda), se contagie un poco a mis primermundistas empleados españoles. Creo que no es mucho pedir para una PYME que depende de su propia actividad y sus escasos recursos para hacer frente a todas las obligaciones fiscales que debemos atender. Si no es empujando todos en la misma dirección, simplemente NO SE PUEDE.

 Lo que no es de recibo es verme abriendo todos los días de la semana yo sólo con la única ayuda de las dos Tais para poder hacer balance a fin de mes y que todo el mundo tenga sus cobros al día. Mientras disfrutan de sus pagas, sus días libres, sus extras y todo lo demás. Curiosamente todo el mundo tiene su sueldo, menos los dos que montaron el negocio, que además echan más horas que nadie, y que serán los que más pierdan si esto tiene que cerrarse. Porque ni paro tendremos, ni liquidación, ni nada de nada.

 Todo el mundo trabaja por dinero. Y todo el mundo tiene derecho a aumentar sus expectativas laborales en otro sitio. Pero estando como está el patio, me alarma que los españoles no den ni un poco más de lo que tienen que dar, aún a riesgo de quedarse sin trabajo. Las Tais se arremangan y curran lo que haga falta, para asegurarse lo suyo. Los españoles hacen lo justo que tienen que hacer, y aunque nada les garantice que el mes que viene podamos seguir abiertos, poco que les importa.

 Yo no tengo días libres, ni nómina, ni vacaciones pagadas. Tampoco tengo beneficios que justifiquen mi liderazgo empresarial. Sólo tengo pagos a los que hacer frente, y eso hago como buenamuente puedo, que es currando más que nadie y obteniendo menos. Puestos a ser justos, creo que eso no lo es. Y sigo pensando lo mismo: esto se mantiene gracias a las dos Tais y su compromiso con la empresa y consigo mismas. De otra manera sería imposible. Quizás para ellas las condiciones laborales españolas sean geniales con respecto a las Tailandesas. Pero en vez de acomodarse y currar lo justito, lo que hacen es meter caña y esfuerzo para que todo vaya mejor para ellas y para la empresa. El que no se hayan acomodado y limitado a gozar de sus derechos, es lo que más valoro de ellas. Y fustigadme si eso es malo.

 Cierto Javi. Si ganamos millones, seremos los primeros en disfrutarlo. Lo primero que haremos será recuperar la inversión, que a día de hoy (seis meses después), es dinero en el aire (o perdido). Si no los llegamos a ganar, habremos perdido más que nadie.

 Por otro lado, si los ganamos, redundará en más contratos (más puestos de trabajo), y también en mejoras para los que trabajan actualmente. O eso quiero pensar. En cualquier caso, el trabajador mientras permanezcamos abiertos, sólo gana. Tiene su nómina, sus cotizaciones a la seguridad social, su seguro de desempleo aumentado, y todo lo demás. Si cerramos, pierde el trabajo, pero tiene el paro y una liquidación. Nosotros no.

 Pero lo más probable que ocurra, es que nunca ganemos millones, y que lo mejor que pueda dar el negocio, sea unos beneficios suficientes como para poder seguir afrontando los pagos, y si dios quiere, un remanente para que mi socia Tai y yo podamos tener unas nóminas aunque sea parecidas a las de los que actualmente las cobran. Esa es la visión más realista.

Si Jow, manejo las cifras. Y se positivamente que este negocio no nos va a hacer ricos. Pero significa generar autoempleo, y ganarse la vida honradamente (eso para nosotros)

 Por otro lado, dinamizamos la actividad económica, generamos empleo para terceros, y participamos activamente (via impuestos), en la sostenibilidad del estado del bienestar. Eso nos produce (al menos a mi), bastante orgullo.

 Pero esto se ha desviado hacia derroteros que no me interesaba debatir, como la sostenibilidad de mi negocio. Eso ya se yo como va. Mi idea al abrir este post era simplemente una reflexión que he tenido después de seis meses trabajando con Tais y con españoles, de cómo los primeros se implican mucho más, trabajan mucho más y representan perfectamente cual es el motor y la actitud que debe tener gente que trabaja en una PYME de estas características. En serio, sin ellas esto no sería posible, lo tengo más que claro. No me paro a analizar sus motivaciones (que sean avariciosas, que les guste más el dinero que a un tonto un lápiz, que no les importe matarse a trabajar para acumular dinero, o que se lo hayan prometido a papá Buda. Lo que sí se es que con gente así, una empresita como esta tiene posibilidades de salir adelante en una crisis de consumo como la que estamos viviendo. Si no, nanay.

Hace 3 años reformé mi casa. Baños nuevos, cocina nueva, suelos, paredes, fontanería....una reforma profunda. Ya la crisis afectaba a la construcción.

 Contraté una empresa de reformas aparentemente seria y solvente, recomendada por mi hermano que es ingeniero técnico y los conocía. El presupuesto fué aceptable, y el periodo de reforma (2 meses), también. Al final, el presupuesto subió un 10% y tardaron 6 meses en terminar la obra. Se me haría imposible recordar la cantidad de excusas, pretextos, inconvenientes, chorradas e hijoputeces con las que tuve que lidiar.

 Cuando alquilé el local para montar el centro de masajes, conseguí que el propietario me diera 45 días de carencia para acometer la obra de acondicionamiento. Contraté a otra empresa. Tuve que cancelarles el contrato 20 días después, porque iban a ritmo de tortuga reumática, siempre, eso sí, justificados por razonamientos tan científicos e imponderables como que el camión que usaban para el traslado de materiales había sido retenido en la ITV, o que el material comprado había sufrido una retención en la aduana del puerto. Luego me enteré de que llevaban varias obras a la vez, también retrasadas, y yo estaba en lista de espera.

 O yo soy muy lerdo eligiendo contratistas, o estos cabrones son más hijos de puta y poco serios que el más borracho de los Tais.

  Aunque no tenga novia de Isaan, algún día me haré una casa en Surin o algún sitio así. Sólo por divertirme. Después la vendo.

Bueno, pues la quemo. Es sólo por encontrar un pasatiempo en mi holgazana vida en Tailandia. Peleando con obreros Tais, me sentiré como en España y me alivio la morriña.