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La situacion en sapein esta muy malita y lo va a seguir estando (os paso si estais interesados el ultimo informe de la situacion pais del BBVA research group), pero ahora me gustaria compartir con vosotros este extraordinario (por la reflexion que deberiamos hacer todos) enlace sobre la nueva reforma laboral. Como bien sabeis el "tejido" empresarial español lo forman pequeñas y medianas empresas (un 95%d el total), a las que en gran parte no les afecta las medidas tomadas en la nueva reforma laboral Ahora bien... a quien beneficia? Me temo que a los de siempre.
Que lo disfruteis
@saaby: comparto parcialmente lo qeu dices. El que ha escrito el articulo si sabe de que habla, y yo tambien se algo de economia y macro.. probablemente en el foro haya alguna persona que sepa mas que yo (seguramente) y tambien "algo" se de relaciones internacionales. En el caso de la reforma laboral, el problema esta, y es aqui donde quiero poner el acento, en que NO AFECTA a la mayoria del tejido empresarial español, es decir al 95% de las empresas, y aque son PYmes. Ese es un problema de nuestra economia, ya que la mayoria de la masa laboral esta realmente dispersa, quizas producto de la subcontratacion excesiva, que evita concetracion empresarial.Este es un verdadero problema si se pretenden aplicar economias de escala y salir a competir fuera. TAmbien es un problema enorme si quieres establecer medidas de desarrollo y potenciacion de la investigacion aplicada a la industria y sus procesos (el famoso I+D, pero el de verdad).
No estoy criticando al gobierno, puesto que entiendo que ha hecho lo que tenia que hacer (frase de rajoy), de cara a los inversores internacionales. Primero, generar confianza, para luego abordar lo demas. Si no hay inversores, no entra pasta, y no conseguimos re-financiar nuestra deuda, y bajar los niveles del riesgo pais, lo vamos a pasar realmente mal. Una vez dado ese paso, lo que realmente genera empleo es establecer politicas de fomento de emprendedores y facilidades para que se pueda contratar... pero a todos los niveles, desde pequeñas a grandes empresas. Con esta reforma, se beneficia exclusivamente a las grandes empresas, muchas de ellas con gran parte de su actividad (70-80%) fuera de españa, y que pretende liquidar la parte que le queda en el pais, a un coste minimo.
La reforma, que facilita el despido (muchos empresarios no contratan por el miedo a los costes del despido en el caso de que se disminuya la actividad) y beneficia a las grandes empresas. Los demas (osea el 95%) NS/NC.
Lo que yo pido o le solicitaría al gobierno es que la reforma sea mas profunda de forma que dinamice la actividad empresarial. El estado nunca sera un generador de empleo (a no ser que pase como en extremadura que 1 de cada 3 es funcionario), sino tiene que facilitar un entorno adecuado (reducion de costes de creacon de emprsas, fiscales, seg social, etc) para facilitar que los emprendedores puedan crear empresas sin tener la soga al cuello de la fiscalidad, y los tramites burocraticos administrativos que no generar valor. Mas facilidades, mas facilidad de acceso a financiacion y premio a la contratacion. Control del gasto y reduccion de funcionarios, personal triplicado y gasto excesivo del estado. Eso es lo qeu esperaba y espero que hagan, sobre todo la parte de reducción del gasto, que todavia la estoy esperando.
Por otra parte, cualquier comparacion de este gobierno con el anterior, es una pura entelequia. Los que sabian (sea jordi sevilla o solves) abandonaron el barco hace ya mucho tiempo, y los que han quedado nos han hundido todavia mas en la miseria.
Con la disminución de la rigidez del mercado laboral y facilitando la contratación y el despido, es posible que se reduzca la subcontratación y las empresas unipersonales. La razón radica en que si es más fácil adaptar la plantilla a los resultados, las empresas seran menos reticientes a la contratación directa de trabajadores, en lugar de "obligarles" a hacerse autónomos parad después subcontratarles. Con ello también se da más pie a las economías de escala y a la concentración empresarial que identifica isanweb.
Lo que está claro es que algo diferente había que hacer y ya veremos los resultados.
Ahora es el momento para que los sindicatos monten su numerito habitual, pero que sigan sin proponer nada que contribuya a invertir la tendencia actual. Un ejemplo, el transporte público de Barcelona, que ha convocado una huelga coincidiendo en la feria internacional de la telefonía móvil porqué les han dicho que no les van a dar el aumento de sueldo que les prometio el govierno municipal anterior antes de las elecciones. Las perdidas económicas que puedan generar a la ciudad o que en caso de que los problemas que causen sean graves y los organizadores de la feria decidan llevarsela a otra ciudad les importan muy poco.
me parece que Willy tiene totalmente razon, que se empezara a crear empleo hasta que no se abra el credito, pero me consta que no son tontos y estan buuscando soluciones y tomando medidas muy duras y dificiles de tomar, creo que tienen claro que que tienen 4 años para dejar esto dentro de la estabilidad al menos
lo que me parece vergonzoso total mente es lo de los sindicatos, llevan 7 años callados como putas bien pagadas y ahora salen, cuando han dejado que se llegue a esta situacion, es de verguenza.
Mas apuntes sobre la situacion actual en España:
"el informe sobre la pobreza elaborado por Cáritas. Hay 30.000 españoles sin techo; el 30% de los ciudadanos tiene serios problemas para llegar a fin de mes; el 42% no dispone de recursos para un imprevisto; 580.000 hogares no disponen de ingresos y las diferencias entre ricos y pobres se han disparado"
Si estuviera en una situacion asi, me iria a tailandia o a cualquier otro sitio en el que tuviera un salario y pudiera alimentar a mi familia.
No hay subvenciones para cursos de Pandereta?
@Isanweb, ¿de dónde sacas que la reforma laboral NO AFECTA a las Pymes?
@Isanweb, dices:
"En el caso de la reforma laboral, el problema esta, y es aqui donde quiero poner el acento, en que NO AFECTA a la mayoria del tejido empresarial español, es decir al 95% de las empresas, y aque son PYme"
Si has leído la reforma laboral, te darás cuenta que es exactamente lo contrario si no lo has hecho te recomiendo que lo hagas, especialmente la parte del contrato de trabajo por tiempo indefinido específico para Pymes de menos de 50 trabajadorres, el de apoyo a los emprendedores, la modificación del contrato a tiempo parcial, la parte del teletrabajo y las bonificaciones de cuotas por transformar en indefinidos de los contratos en prácticas, de relevo y de sustitución.
"La reforma dota mas herramientas a las grandes que esperemos que no se traduzcan, como viene siendo habitual, en un aumento de los beneficios mediante una disminución de costes relativas a los costes de personal (esdecir toman la solución mas fácil despedir a gente, como telefónica 10.000 millones de beneficios y un ERE de 6500 personas)"
El objetivo de la reforma es precisamente el contrario, reducir la dualidad laboral, medidas para favorecer la flexibilidad interna en las empresas como alternativas a la destrucción de empleo, medidas para fomentar la contratación indefinida, para favorecer la empleabilidad de los trabajadores.
El ajuste de la economía española se produce principalmente vía despidos y no a través de modificaciones de las condiciones de trabajo y es aquí donde se centra el grueso de la reforma.
"Lo que yo pido o le solicitaría al gobierno es que la reforma sea mas profunda de forma que dinamice la actividad empresarial. El estado nunca sera un generador de empleo (a no ser que pase como en extremadura que 1 de cada 3 es funcionario), sino tiene que facilitar un entorno adecuado (reducion de costes de creacon de emprsas, fiscales, seg social, etc) para facilitar que los emprendedores puedan crear empresas sin tener la soga al cuello de la fiscalidad, y los tramites burocraticos administrativos que no generar valor. Mas facilidades, mas facilidad de acceso a financiacion y premio a la contratacion.
Lee los puntos de la reforma que te he comentado antes y verás que la reforma hace justo eso, lo de abaratar el despido es lo que hizo el anterior gobierno en la reforma laboral que tan buenos resultados nos ha dado.
@pucela: me han gustado bastante tus comentarios. No me he leido la ley, aunque si extractos, por lo que no podria entrar a hablar con precision. Respecto a las ayudas a los emprendedores, creo que ni esta ley ni las anteriores, soluciona este asunto y el deficit estructural que tenemos emprendiendo negocioa.
de lo demas, pues hay cosas muy buenas en la nueva ley (deberian haber llegado mas lejos) y otras demasiado malas. Lo que esta claro es que esta ley tenia que hqaber llegado en el 2008 no ahora.. pero como los espanish somos tan cojonnudos y salio lo que salio.. asi nos va.
A ve rsi tengo mas tiempo y comento con mas detalles mis impresiones que no tengo mucho tiempo.
@Isanweb, totalmente de acuerdo en que tenía que haber llegado antes y más lejos todavía. A mí que sí me ha tocado leérmela, te puedo decir que sí que tiene muchas cosas buenas y que ataca la raíz del problema. Que es una ley milagro, desde luego que no pero desde luego va en el camino correcto. Para crear empleo se necesitas muchas otras cosas como atacar el tema del deficit que es el principal problema, todo deriva de ahí, el que no haya crédito especialmente. Pero eso no tiene que ver con esta ley y si algo se puede decir que esté haciendo este gobierno es precisamente abordar este problema y de una forma bastante salvaje.
Se hizo un estudio que demostraba que el 80% de la medicación que se receta no es eficaz, que no sirve para nada vamos. Son expertos quienes las recetan. Los médicos son generalmente fantásticos en quirófano y cazurros muchas veces para diagnosticar o recetar. Así es la vida!. De los expertos economistas que vamos a decir.............. Bueno, mi opinión sobre la reforma. En España se pierde mucho más empleo que en el resto de Europa. Así que algo no funciona. O somos más torpes o tenemos una legislación laboral demasiado rígida. Opino que los tiros van por lo segundo
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